公司介绍

Quality Preference

  • 会社紹介
  • 招聘信息

招聘信息

招聘程序

  • job application

    STEP 01

  • primary document screening

    STEP 02

  • Final document screening

    STEP 03

  • interview screening

    STEP 04

  • health screening

    STEP 05

STEP 01

应聘申请

在公司网站中的招聘公告上进行网上申请。

STEP 02

1次書類選考 / 人·適性、職務能力検査

应聘截止后,将综合考察应聘人员的经历,资格,适合性,各种内外活动,审查是否符合录用职务及资格条件,并考虑录用计划人员,择优应聘面试人员。

STEP 03

最终书面考核

对一次书面考核通过者再次进行确认是否对公司需求满足。

STEP 04

面试

面试官会跟应聘者进行 集体/个别面试,综合评价应聘者的人品,素质,能力及基本实务能力,业务适应性等,并根据招聘计划人员选出最终合格者。

STEP 05

身体检查

面试官会跟应聘者进行 集体/个别面试,综合评价应聘者的人品,素质,能力及基本实务能力,业务适应性等,并根据招聘计划人员选出最终合格者。